Chef de Projet Data & Pilotage des Partenariats H/F AXA en France
- Fontenay-sous-Bois - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Excel
Les missions du poste
Vous souhaitez mobiliservos compétences data au service d'une transformation forte ? Vousêtes force de proposition, fédérateur et pédagogue ?
Rejoignez une équipeengagée au coeur de l'amélioration continue au sein de la Direction Epargneet Retraite Entreprise !
Ce poste clé, est uneopportunité unique d'impacter la Direction des Opérations enapportant innovation et culture de la data !
Vos principales missions
En tant que Chef de projet Data &Pilotage des Partenariats, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nosprocessus et la qualité de nos services.
Vos missions principales :
· En tant qu'Ambassadeur Data, vous serezle moteur de la diffusion de la culture Data au sein de l'équipe. Vous apportezvotre expertise data, transformerez les idées en cas d'usage concrets etmettrez en place des automatisations simples pour faciliter le quotidien. Vouscréerez une dynamique collective autour de la Data en animant des rituelsinspirants et en proposant des formations adaptées, afin de faire de la donnéeun véritable levier de performance et d'innovation.
· Superviser et accompagner nos sous-traitants : en adoptant une démarche proactived'amélioration continue, vous identifierez les dysfonctionnements et proposerezdes pistes de progrès pour renforcer l'efficacité et la performance.
· Analyser et améliorer les contrôles : vous qualifierez les contrôles,identifierez les corrections nécessaires et élaborerez des plans d'actionconcrets pour optimiser nos opérations et vous imaginerez des outilsd'automatisation.
· Innover pour gagner en simplicité et rapidité : vous serez force de proposition pour réduireles délais, simplifier les processus et mettre en place des solutionsinnovantes.
· Piloter des ateliers et projets d'amélioration : vous serez moteur dans la mise en oeuvre deprojets collaboratifs visant à renforcer la performance globale.
· Vous contribuez aux grands projets transversesde la Direction : consolidation de la mise en place d'un nouvel outil de CRMet des reporting associés, accompagnement de l'automatisation desprincipaux actes de gestion, intégration d'un nouveau partenaire en épargnesalariale, développement de notre activité avec des partenaires àl'international.
Le profil recherché
Vous êtes passionné par la donnée et animé parl'envie de transformer les pratiques ?
Ce poste requiert un profil à la foistechnique et fédérateur, capable de conjuguer expertise et leadership.
Compétences techniques :
· Maîtrise avancée d'Excel : analyses, tableaux croisésdynamiques, automatisation via macros.
· Power BI : conception de dashboards interactifs,exploitation des données pour piloter la performance.
· Power Apps & Power Automate : création d'applicationssimples et automatisation des processus pour gagner en efficacité.
· Culture projet : capacité à structurer, planifier et piloterdes initiatives transverses.
Compétences comportementales :
· Esprit fédérateur : créer de l'adhésion autour des projets etfavoriser la collaboration.
· Force de proposition : être moteur dans l'innovation et lasimplification des processus.
· Pédagogie et communication : vulgariser les concepts data etaccompagner la montée en compétence des équipes.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 22/07/2026 - Réf : AXAFR_2025110118
