Assistant Gestionnaire de Paie - Stage H/F Gueudet 1880
- Amiens - 80
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de notre service Ressources Humaines basé à Amiens, vous viendrez en renfort de l'équipe Paie. Accompagné(e) au quotidien par nos gestionnaires expérimentés, ce stage vous permettra d'appréhender les réalités du terrain et de monter en compétences sur l'ensemble du cycle de la paie. Ce stage débutera en Septembre pour une durée inférieure à 2 mois.
En soutien aux gestionnaires de paie, vous participerez activement aux tâches suivantes :
- Aide à la préparation et au traitement de la paie sur un périmètre dédié (saisie des éléments variables, création des fiches salariés, aide à l'établissement des bulletins et des soldes de tout compte).
- Suivi administratif et post-paie : participation aux travaux amont/aval (états de fin de mois, contrôle des charges, déclarations).
- Contrôle qualité : contribution à l'audit et à la vérification de la conformité des paies établies.
- Veille juridique : recherche et suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles en matière de paie.
- Respect des procédures : application des standards d'organisation et des obligations légales du service.
Le profil recherché
- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 spécialisé en Paie ou Ressources Humaines (BUT, Licence Professionnelle, Titre Professionnel).
- Vous recherchez un stage pratique de courte durée (1 à 2 mois) pour valider votre année ou découvrir l'univers de la paie en entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion (confidentialité logicielle oblige !) et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une structure dynamique et historique.
Note importante : Ce stage n'étant pas rémunéré, sa durée maximale est strictement limitée à 2 mois (ou 308 heures de présence). Une convention de stage fournie par votre établissement d'enseignement est obligatoire.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre en ligne ou déposez directement votre CV
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Nous vous envoyons un message de confirmation dès réception de votre candidature
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Notre équipe de recrutement étudie votre parcours avec attention
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Si votre profil correspond au poste, un chargé de recrutement vous contacte
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Vous rencontrez le responsable du service concerné : votre potentiel futur manager
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Qu’elle soit positive ou non, vous recevez une réponse claire à l’issue du processus.
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Gueudet 1880 en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : DG-1975