SBG SYSTEMS emploi
SBG SYSTEMS recrutement

Talent Acquisition Specialist - Industrie & Innovation H/F SBG SYSTEMS

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Les missions du poste

Vous piloterez vos recrutements de A à Z :

- Prise de brief avec les managers ;

- Sourcing et approche directe ;

- Conduite des entretiens ;

- Accompagnement des managers jusqu'à l'embauche ;

- Accompagnement de vos nouvelles recrues dans leur intégration.

Une expérience des métiers industriels (production, industrialisation, méthodes, supply chain, qualité, maintenance...) sera un véritable atout.

Mais vous recruterez également des profils R&D, logiciels, électroniques, commerciaux ou fonctions support.

Chez SBG, nous croyons à la spécialisation.

Pas aux silos.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une professionnelle du recrutement.

Vous aimez la chasse.

Vous êtes curieuse, autonome et appréciez les environnements techniques.

Vous considérez un ATS comme un véritable outil de travail et voyez l'amélioration continue comme une partie intégrante de votre métier.

L'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre SBG ?

Parce que nous considérons le recrutement comme une véritable expertise.

Parce que vous recruterez sur des métiers techniques passionnants, dans un environnement international en pleine croissance.

Parce que nous croyons qu'une excellente professionnelle du recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes : elle fait progresser ses méthodes, ses outils, son marché... et contribue naturellement aux projets de son équipe.

Enfin, si vous vous projetez durablement chez SBG, vous aurez l'opportunité d'élargir progressivement votre terrain de jeu et de participer à des projets RH plus transverses, en fonction de vos appétences et des besoins de l'entreprise.

Le recrutement restera votre métier. Votre évolution ne sera pas enfermée dans un périmètre figé.

Démarrage : dès que possible

Notre processus de recrutement

- Préqualification de votre candidature

- Échange téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition

- Entretien en visioconférence avec l'équipe.

- Rencontre avec le reste de l'équipe RH dans nos locaux

- Proposition d'embauche

Ref: segonim297

Les avantages

  • Prime de participation (PEE - PERECO)
  • Chèques-vacances & carte cadeau de Noël
  • 2 jours de télétravail
  • Revalorisation salariale annuelle
  • Titres restaurant
  • Prime de cooptation : de 1500 € à 2500 €
  • Cours de langue hebdomadaires
  • Salle de sport gratuite sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique ou en visio avec un référent RH

  • Test technique (profil ingénieur)

  • Entretien en présentiel avec le manager avec découverte de l'équipe et des locaux

  • Réponse assurée

La carte

1 Avenue Eiffel

78420 Carrières-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : segonim297

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