Groupe Apicil emploi
Groupe Apicil recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Groupe Apicil

  • Chauray - 79
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Contrôleur de gestion F/H - req3156

RÉFÉRENCE : req3156

ENTITE : DIRECTION PERFORMANCE TERRITORIA

TYPE CONTRAT : ALTERNANCE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES : -Mutuelle d'entreprise -Titres restaurant -13ème mois et Prime Vacances -Participation & Intéressement

LOCALISATION DU POSTE : 54, rue de Gabiel, Chauray, 79180, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026

FINALITÉS :

Au sein de la Direction de la Performance, le Contrôleur de gestion contribue au pilotage économique de l'entreprise et assure un suivi des objectifs fixés. Il aide la Direction Générale à définir la stratégie économique globale de l'entreprise et à optimiser la rentabilité financière.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le suivi des frais:

- Réaliser un suivi mensuel pour chacune des 15 entités budgétaires,
- Piloter la répartition des frais par activité et par destination,
- Identifier des pistes d'efficience,
- Assurer le suivi des engagements,
- Produire le reporting achats groupe,
- Veiller au respect des politiques et procédures.

La comptabilité analytique:

- Veiller à la bonne imputation analytique des enregistrements comptables,
- Mettre à jour l'architecture analytique

La planification Budgétaire:

- Animer la campagne budgétaire annuelle,
- Accompagner les responsables d'entités budgétaires.

Le reporting interne et le suivi des KPI:

- Production de rapports périodiques sur le suivi de nos activités Santé et Prévoyance,
- Accompagnement des équipes métiers dans l'acculturation au pilotage de la performance,
- Réalisation d'analyses ponctuelles en cas d'écarts par rapport aux objectifs.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +3 validé, visant à une formation Bac +5

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

-Horaires flexibles

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

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Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

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Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Bac +3 validé, visant à une formation Bac +5

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

Publiée le 22/07/2026 - Réf : req3156

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