Assistant d'Agences H/F

Loomis France

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez le leader européen de la sécurité fiduciaire !

Chaque jour, nous assurons la collecte, le transport et le traitement des fonds pour les principaux acteurs économiques. Dans un secteur essentiel, exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agences afin de renforcer nos équipes de Toulouse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence.

Véritable relais entre les équipes opérationnelles, les services supports et la direction, vous contribuerez chaque jour à la coordination administrative, au suivi des obligations réglementaires et à l'accompagnement des collaborateurs.

Vous intégrerez une équipe dynamique, dans un environnement organisé, où la rigueur, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels.

Vous n'avez jamais travaillé dans le secteur de la sécurité fiduciaire ? Ce n'est pas un frein. Nous vous accompagnons dans la découverte de notre environnement et de nos métiers.

Votre quotidien

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en appui des équipes locales et des différents services supports (exploitation, formation, ressources humaines, paie ...).

Vous serez amené(e) à :

* Assurer le suivi administratif quotidien de l'agence ;
* Participer à la rédaction et au suivi des documents administratifs ;
* Assurer l'accueil téléphonique et orienter les différents interlocuteurs ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi ;
* Gérer les commandes, le classement et l'archivage des documents ;
* Assurer le suivi des dossiers du personnel ;
* Participer aux formalités d'embauche et au suivi des contrats ;
* Assurer le suivi des absences, des congés, des visites médicales et des formations ;
* Suivre les échéances réglementaires (cartes professionnelles, habilitations, autorisations, formations...) ;
* Faciliter la circulation des informations entre les différents interlocuteurs internes.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes :

* Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
* À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office, notamment Excel ;
* Capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;
* Doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité ;
* Doté(e) d'une excellente aisance à l'écrit et à l'oral.

Une formation Bac +2 en ressources humaines, gestion administrative, assistanat et une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire sont requises.
Une expérience dans le secteur de la sécurité est indispensable.

Formation et accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement afin de découvrir notre organisation, nos métiers et nos outils.

Vous serez formé(e) à nos procédures internes ainsi qu'aux spécificités réglementaires de notre activité.

Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires :
* Du lundi au vendredi

Notre processus de recrutement

1. Étude de votre candidature ;
2. Premier échange téléphonique avec le directeur d'agence ;
3. Entretien sur site ;
4. Intégration et accompagnement à la prise de poste.

Vous rejoignez une entreprise reconnue, dans un secteur exigeant, avec des missions variées en administration du personnel et support d'agence.

Prêt(e) à rejoindre une agence où votre rigueur, votre énergie et votre sens du service feront la différence au quotidien ?

Merci de joindre cv à jour et commentaires de motivation en lien avec le poste et les missions proposées.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LVDL

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE recrutement
ARMEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Groupe Firalp recrutement
Groupe Firalp recrutement
Lespinasse - 31
CDI
25 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 21 jours
Akkey recrutement
Blagnac - 31
CDD
25 000 - 29 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact