Gestionnaire des Ressources Humaines et du Secteur Scolaire - Mairie de Morainvilliers H/F

Communes

La commune de Morainvilliers (78630), dynamique et engagée dans la qualité du service public, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et du Secteur Scolaire. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous rejoindrez une équipe dynamique à taille humaine. Ce poste, au coeur du fonctionnement communal, combine la gestion des ressources humaines, la coordination du secteur scolaire, l'organisation de la restauration scolaire et l'accompagnement des équipes sur le terrain, contribuant ainsi au bon fonctionnement des services municipaux.

Gestion des Ressources Humaines
Vous assurez et gérez, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie :

- Gestion des carrières : préparation tableaux avancement grade
- Gestion des absences : arrêts maladie, accidents de travail, congés.
- Suivi disciplinaire : participation à la gestion des situations disciplinaires.
- Paie et déclarations obligatoires : gestion des paies et charges liées (DSN).
- Dossiers administratifs : tenue et mise à jour des dossiers individuels, retraites.
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures.
- Formation : recueil des besoins, suivi des demandes et des actions de formation.
- RSU et obligations légales : collecte des données, mise à jour des indicateurs.
- CNAS : suivi des demandes et prestations.
- Entretiens professionnels : organisation et mise en oeuvre du dispositif.
- Commissions du personnel : préparation et suivi.

Secteur scolaire et restauration
Vous organisez et coordonnez le fonctionnement du service scolaire et de la restauration municipale :
- Inscriptions scolaires : gestion des inscriptions, dérogations, relations avec les familles et les directions des écoles.
- Relations avec les écoles : suivi des demandes, coordination des besoins.
- Commissions scolaires : préparation et participation.
- Restauration scolaire : organisation et suivi du fonctionnement du service, traitement des demandes de PAI et gestion de la mise en place avec les équipes.
- Discipline pause méridienne : suivi des comportements des élèves.
- Encadrement des agents : coordination du personnel des écoles et de la restauration, organisation des remplacements.
- Présence terrain : visites régulières des sites pour s'assurer du fonctionnement organisationnel et accompagner les équipes.