Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Gestionnaire de Sinistres Dommage aux Biens - CDD H/F Groupement Mousquetaires

  • Vert-le-Grand - 91
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de sinistres dommage aux biens pour un CDD, à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions :

Vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers de sinistres, en garantissant un traitement rigoureux et conforme aux attentes de nos assurés.

  • Procéder à l'ouverture des dossiers sinistres et vérifier la mise en jeu des garanties contractuelles.
  • Recenser et actualiser les documents nécessaires pour un traitement des dossiers.
  • Mandater les experts en suivant les conventions établies avec nos partenaires.
  • Analyser les réclamations et évaluer les indemnités dues, conformément aux contrats en vigueur.
  • Identifier les recours possibles et assurer leur mise en oeuvre.
  • Assurer un accompagnement et des conseils personnalisés auprès de nos clients.

Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en IARD/DAB, avec une clientèle de professionnels.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur et dynamisme. De plus, votre relationnel et votre adaptabilité sont vos atouts.

Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !

Infos complémentaires

Et les plus ?

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture ou en transports en commun (RER C/ RER D). Des navettes en provenance de Paris sont également à disposition.

Avantages : Prime d'intéressement, RTT, télétravail possible, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite et conciergerie avec une multitude de services sur votre lieu de travail.

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

DRHSARECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

91810 Vert-le-Grand

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : REF8177V

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