Responsable des Ressources Humaines - Commune de Saint-Martin-De-May H/F
Communes
- Saint-Martin-de-May - 14
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Savoirs :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
- Maîtriser la réglementation et les enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité formation, GPEEC...
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser l'environnement légal des ressources humaines
- Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement/individuel.
- Maîtriser les techniques de négociation et de communication.
- Maîtriser la conduite de projet
- Connaître les méthodes et outils de l'évaluation et de la planification.
Savoirs-Êtres :
- Être rigoureux.
- Être disponible.
- Être sérieux et efficace.
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Avoir un sens des relations humaines.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être pédagogue
- Savoir écouter
- Savoir dialoguer
- Savoir négocier
Savoirs faire :
- Savoir anticiper, organiser et planifier le travail
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Savoir encadrer et manager une équipe
- Savoir faire preuve de pédagogie et d'arbitrage
- Savoir gérer les situations relationnelles conflictuelles
- Savoir négocier avec les partenaires locaux et les institutionnels
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs
- Savoir travailler en transversalité
- Respect de la stricte confidentialité des informations traitées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260716001753-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Être rigoureux.
- Être disponible.
- Être sérieux et efficace.
- Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Avoir un sens des relations humaines.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être pédagogue
- Savoir écouter
- Savoir dialoguer
- Savoir négocier
Publiée le 22/07/2026 - Réf : O014260716001753
