Drpp - Adjoint au Chef de Section des Ressources Humaines H/F

Préfecture de Police de Paris

  • Paris 4e - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP: 1

NBI: 10 points

Vos activités principales:
Placé sous l'autorité directe du chef de section RH, l'adjoint.e du chef de section est chargé des activités suivantes:
- assurer l'intérim en cas d'absence du chef de section RH;
- participer à l'animation et à l'encadrement d'une équipe de personnels chargée de la gestion de proximité des agents affectés au sein de la direction (actifs, administratifs, SIC, contractuels,...), suivi des carrières, des campagnes de mobilité et d'avancement, des recrutements,etc. en lien avec le chef de la section RH;
- participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines de la direction;
- participer aux différents processus de recrutement de l'ensemble des agents retenus par les services de la direction (saisie des fiches de poste dans ORCOF, MOB-MI, ...);
- conception et rédaction des notes relatives à son périmètre d'action;
- participer à la gestion du vivier des réservistes ;

Par ailleurs, le/la titulaire du poste devra:
- être force de proposition dans le cadre des démarches de modernisation;
- assurer l'analyse et la veille juridique statutaires;
- être l'interlocuteur des différentes composantes de la direction comme des partenaires extérieurs;
- organiser les travaux préparatoires au dialogue social pour les autorités de la direction;
- assurer le suivi des effectifs et notamment la réalisation du schéma d'emploi en lien avec le bureau prévisionnel des effectifs (BGPEEC);
- conseiller et accompagner les services de la direction dans le recrutement et le suivi des agents.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service: ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques: ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles: ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire
Savoir manager - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Les perspectives: L'expérience et les compétences acquises vous permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d'autres services partenaires, et d'enrichir votre parcours professionnel.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : MINT_BA075PNB-124221

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