Responsable du Service Citoyenneté et Population - Commune de Cavaillon - Mairie H/F
Communes
- Cavaillon - 84
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Détail du poste
Au coeur du Luberon, la Ville de CAVAILLON, est une ville attractive basée dans un cadre naturel d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, et une sortie sur l'autoroute A7.
La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Responsable du service CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F)
(ÉTAT CIVIL, FORMALITES - INCLUANT LES ELECTIONS -, CIMETIERES)
Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux - Cat. A / B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260717002320-responsable-service-citoyennetE-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience professionnelle confirmée dans l'organisation des élections et le management d'équipe
Maîtrise du cadre réglementaire et légal en matière d'état civil, de code électoral, de formalités administratives et, idéalement, de réglementation funéraire
Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques liés au poste (logiciels métiers état civil, titres sécurisés, gestion des cimetières, etc.)
Aptitudes managériales confirmées, capacité à accompagner le changement et à piloter des projets transversaux
Adaptabilité, sens de l'accueil et de l'écoute des administrés
Sens du service public, diplomatie, aptitude à la médiation et gestion apaisée des situations sensibles
Capacité d'analyse, rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers
Disponibilité et esprit d'équipe
Dynamisme, force de proposition et goût pour la modernisation des services
Discrétion, respect de la confidentialité et sens aigu des responsabilités
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Prime de fin d'année d'un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue )
Publiée le 22/07/2026 - Réf : O084260717002320
