Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Nanteurop Fl
- Saint-Julien-de-Concelles - 44
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique ?
Nanteurop FL recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à partir de septembre 2026 afin d'accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.
Vos missions:
- Participer au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures et participation aux entretiens.
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux projets RH et aux actions de communication interne.
- Assurer le contrôle et le suivi des temps de travail à l'aide du logiciel Kelio.
- Participer à la saisie des variables de paie sur le logiciel Silae.
- Apporter un soutien à l'équipe RH dans ses activités quotidiennes.
Votre profil:
- Vous préparez un Bachelor ou Licence (Bac +3) en Ressources Humaines.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance des logiciels Kelio et Silae serait un plus.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Nanteurop, c'est intégrer une entreprise en développement, reconnue pour la qualité de ses produits et la performance de son outil industriel.
Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et à taille humaine, où la proximité avec le terrain, l'engagement des équipes et la culture de l'amélioration continue contribuent chaque jour à la réussite collective.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LCVZ
