Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Interfor
- Amiens - 80
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous assistez la Responsable des ressources humaines dans le déploiement opérationnel de la stratégie RH de l'entreprise, avec une orientation principale vers l'administration du personnel. Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les domaines suivants :
- Formation ;
- Recrutement ;
- Administration du personnel ;
- Développement RH ;
- Qualité ;
- Paie ;
- Suivi des heures des formateurs externes.
Ces missions pourront être évolutives selon votre profil.
Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 en Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ;
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition, en capacité de prendre des initiatives et faites preuve de rigueur. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.
Lieu de travail : Amiens (80)
Type de contrat : CDD (6 mois)
Date de prise de poste : Septembre 2026
Rémunération : 27.000 euros bruts annuels (hors intéressement et primes éventuelles)
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LFCJ
