Agent de Service Périscolaire H/F
Mairie
- Sansac-de-Marmiesse - 15
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous occuperez un poste à mi-temps sur un emploi annualisé (congés et récupérations à prendre lors des vacances scolaires). Mercredi après-midi non travaillé.
Vous serez chargé d'assurer la garderie (agréée Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole), la surveillance et le service de la cantine ainsi que des tâches d'entretiens des locaux/matériels.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires en collaboration avec la coordinatrice ;
- Contribuer à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Transmettre les informations auprès de la coordinatrice périscolaire et/ou les enseignants ;
- Surveiller et servir les enfants à la cantine ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le temps repas ;
- Assurer des travaux de ménage au sein de l'école : entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants - tri et évacuation des déchets courants.
ACTIVITES SPÉCIFIQUES :
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Assister ponctuellement l'enseignant (dans la préparation des activités pédagogiques) ;
- Assurer des travaux de ménage des bâtiments communaux (planning aménagé durant les vacances scolaires)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Surveiller et servir les enfants durant le repas,réaliser l'entretien des locaux/matériels
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LGFL
