Vendeur Vehicules Neufs H/F
Polmar
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe POLMAR recrute, pour une nouvelle concession qui ouvrira prochainement ses portes à Cherbourg, un(e) Vendeur(se) Véhicules Neufs (VN) H/F.
- Vos missions -
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées
Développer les ventes de véhicules, de financements, d'assurances et de services associés
Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la livraison des véhicules
Fidéliser la clientèle et développer votre portefeuille de prospects
Participer à l'animation commerciale de la concession et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
Garantir une expérience client de qualité en respectant les standards du Groupe
- Profil recherché -
Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur automobile
Excellent sens du commerce, de la négociation et de la relation client
Dynamisme, autonomie, rigueur et goût du challenge
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers
Une expérience au sein d'un réseau de distribution automobile est un véritable atout.
- Avantages -
Mutuelle attractive
Possibilités de formation et d'évolution interne
Rémunération attractive + primes
Rejoignez le Groupe POLMAR et prenez part à un nouveau projet ambitieux en nous transmettant votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDQK
