Apprenti Gestionnaire RH H/F MAYA COLLECTION

Maya Collection, acteur incontournable de l'hôtellerie et de la restauration de luxe, est reconnu pour ses 19 ans d'excellence, ses 8 marques internationales et ses établissements de prestige implantés à Monaco, en France et à l'international.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant.

Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Administration du Personnel, vous serez accompagné(e) dans la découverte et la réalisation des différentes missions du service RH. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement, au suivi de la paie ainsi qu'aux différents projets RH, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe bienveillante et formatrice.

VOS MISSIONS

Paie

• Participation à la préparation et au suivi de la paie.
• Contrôle des bulletins et appui aux déclarations sociales.
• Assistance dans la gestion des soldes de tout compte.

Recrutement

• Participation aux différentes étapes du recrutement (rédaction des offres, diffusion, suivi des candidatures, présélection et intégration).

Administration du personnel

• Appui à la gestion des embauches et des contrats de travail.
• Participation au suivi des dossiers du personnel et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Assistance dans les formalités administratives liées aux salariés.

Gestion des logements et des tenues

• Participation au suivi des logements entrée/sortie et des équipements du personnel.
• Appui à la coordination des interventions techniques si nécessaire.

Gestion RH

• Participation au suivi administratif des absences, affiliations et visites médicales.
• Aide à la mise à jour des documents RH et des registres obligatoires.
• Assistance dans la rédaction des courriers administratifs.

Accueil et accompagnement des collaborateurs

• Accueil des salariés et accompagnement dans leurs démarches administratives.
• Participation à la préparation des entretiens annuels.
• Réponse aux demandes administratives courantes.