Hana Group emploi
Hana Group recrutement

Acheteur Europe Confirmé CDD H/F Hana Group

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un congé maternité au sein de l'équipe Achats et Supply chain d'Hana group, nous recherchons pour 1 an un Acheteur Sénior Europe pour les produits alimentaires.

La direction Achats et supply chain a pour mission de sourcer et négocier l'offre produit de nos points de vente auprès des fournisseurs, d'en assurer la logistique européenne avec les distributeurs, la fiabilité des données et la contractualisation.

L'équipe se compose de 12 personnes, réparties entre l'achat et la supply et l'administration de la gestion de la donnée, qui travaille en complète transversalité avec de multiples services de l'entreprise.

Notre Acheteur Senior Europe sera rattaché(e) au Directeur des Achats et supply chain. Il/elle sera en charge de catégories de produits food et nous accompagnera sur les missions suivantes :

Sourcer les fournisseurs et produits

  • Rechercher en permanence de nouveaux fournisseurs produits alimentaires pouvant répondre aux demandes d'Hana Group au niveau Européen pour une dizaine de pays,
  • Rechercher de nouveaux produits pour répondre à l'évolution des recettes et nouveaux concepts,
  • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs.

Négociation des prix et des conditions avec les industriels et producteurs :

  • Lancer des Appels d'offres réguliers sur ses catégories avec la rédaction du cahier des charges
  • Négocier les prix et les conditions auprès des fournisseurs et mettre en place les contrats d'achats.
  • Assurer les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise.
  • Obtenir les meilleures conditions et les meilleurs prix du marché tout en respectant un cahier des charges produit qualitatif.

Gestion et pilotage de projets achats et suivi de la performance achats :

  • Suivre la bonne intégration des fournisseurs en amont et en aval des processus de l'entreprise.
  • Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
  • Suivre en permanence les coûts et le budget achats.
  • Assurer un reporting auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise.

Travail en collaboration avec les équipes suivantes :

  • Supply chain, afin d'assurer le suivi des approvisionnements et volumes contractés avec les fournisseurs de produits.
  • Directeurs pays Européens
  • Qualité, afin de répondre aux normes qualité pour chaque pays et de la règlementation.
  • Produit, afin de répondre aux besoins d'innovation de nouvelles recettes et nouveaux produits. Sourcing, tests produits.
  • Opérations, afin de répondre à leurs besoins en termes de service et produits.

Le profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un Master en achat, en école de commerce ou école d'ingénieur (agroalimentaire). Vous avez au minimum une expérience de 5 ans dans la fonction achat dans le secteur de la grande distribution ou la distribution Hors Foyer ou la restauration collective ou le secteur agro-alimentaire.

Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d'une supply chain de produits alimentaires ou non alimentaires.

  • Vous êtes doté(e) d'excellent sens de la négociation, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, bonne communicante et vous avez un bon esprit d'équipe
  • Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement d'une supply chain de produits alimentaires ou non alimentaires.
  • Vous avez une bonne maitrise d'excel
  • La maitrise de l'anglais est indispensable.

Compétences ; agilité et flexibilité

Infos complémentaires

Type de contrat CDD 1 AN

Date de démarrage souhaitée ; immédiat

Salaire proposé: 45 - 50K€

Autres avantages: participation aux bénéfices, tickets restaurant

💼 Environnement stimulant

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le Recruteur

  • Entretien physique ou entretien visio avec le Manager et/ou le Recruteur

  • Entretien physique ou visio avec la RRH

La carte

101-109 Rue Jean Jaurès

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF14078N

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