Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chargé d'Études et d'Analyses en Politique de Gestion RH H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 7e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

  • Mener des études RH afin d'optimiser la gestion des agents du Service ;
  • Contribuer à la conception d'outils et process RH visant à résoudre les problématiques RH relevées ;
  • Prendre part aux travaux d'actualisation des outils RH (Référentiels, fiches de poste, guide des parcours de carrières, etc...);
  • Produire des études et exploiter les données RH du Service afin de produire des documents RH (Rapport social unique notamment);
  • Participer aux groupes de travail dans lesquels le bureau est partie prenante tant en interne qu'en externe Service ;
  • Contribuer aux séances d'information à caractère RH ou des formations aux acteurs RH, managers et agents du Service.

Le profil recherché

Votre profil

Vous disposez d'un diplöme en ressources humaines et justifiez d'une première expérience dans le domaine RH.

Vous venez du monde du privé ou vous êtes titulaire ou contractuel de catégorie A de la fonction publique.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

  • Capacité d'adaptation
  • Aisance rédactionnelle
  • Analyse et gestion des emplois et compétences
  • Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ;
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) et forte appétence pour les outils numériques.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2150564

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