Data Engineer H/F
Service Public
- Lille - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
Les missions du poste
Au sein du groupe INFRA (Infrastructure), l'agent conçoit et maintient les chaînes de traitements nécessaires. Il-elle joue un rôle de pont entre les métiers de terrain, la DSI.
· Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL robustes et scalables pour l'intégration et la transformation des données
· Modéliser et administrer les bases de données, garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance de la donnée
· Contribuer au développement et à l'intégration d'algorithmes de Machine Learning pour l'aide à la décision
· Mettre en place et superviser l'orchestration des flux de données
· Produire des visualisations de données et des tableaux de bord à destination des équipes métier et de direction
· Assurer l'interface régulière avec la DSI pour l'intégration des solutions data dans le système d'information du Cerema
· Accompagner la montée en compétences des agents sur les usages de la donnée, avec un rôle pédagogique
· Assurer une veille technologique active sur l'écosystème data (outils, bonnes pratiques, nouvelles technologies) et contribuer à la diffusion des connaissances au sein du groupe
Le chargé d'études sera rattaché fonctionnellement au chargé de mission «Gestion patrimoniale des infrastructures routières» et hiérarchiquement au Directeur de Département INFRASTRUCTURES
Le profil recherché
Savoir:
· Maîtrise des langages Python et SQL, connaissance Bash, notions de C appréciées
· Maîtrise des bases de données relationnelles et non relationnelles
· Pratique des outils de versioning (Git) et de conteneurisation (Docker)
· Connaissance des orchestrateurs de flux de données (Apache Airflow apprécié)
· Sensibilité aux enjeux de qualité et de gouvernance de la donnée, maîtrise des bonnes pratiques de la qualité des données
· Compétences en visualisation de données et conception de tableaux de bord
· Connaissances en apprentissage supervisé & non-supervisé (Machine Learning)
· Capacité à utiliser les modèles de langage (LLM) de manière efficace et responsable
· Anglais technique (niveau B2)
· Aisance à l'oral appréciée
· Gestion de projet (Méthode Agile, Diagramme de Gantt...)
Savoir-faire:
· Capacité à travailler en équipe
· Respect des engagements contractuels et des délais
· Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être:
· Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, sens des responsabilités
· Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation
· Aisance relationnelle, sens du contact, diplomatie
· Qualité d'écoute et de dialogue
· Sens pédagogique
Bienvenue chez Service Public
Le Cerema Hauts-de-France, fort d'environ 200 agents, est implanté sur 3 sites au coeur de la région (Lille et Sequedin dans le Nord, St-Quentin dans l'Aisne). Il bénéficie d'une connaissance fine des problématiques et contextes locaux.
Il se distingue par sa capacité à innover, expérimenter et diffuser des connaissances spécifiques à un territoire varié, à la fois dense, complexe, littoral et transfrontalier.
Il est également reconnu comme un pôle d'excellence au niveau national sur plusieurs thématiques (les ouvrages d'art, le foncier, la biodiversité, la mobilité ou la qualité de l'air).
Le poste se situe au sein du département INFRA : conception et expertise des infrastructures de transport, linéaires (routes canaux...) ou ponctuelles (ponts, écluses, ...).
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-2352310
