Technicien Expert - Technicienne Experte Après-Vente Automobile H/F
Polmar
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe POLMAR recrute, pour une nouvelle concession qui ouvrira prochainement ses portes à Cherbourg, un(e) Technicien Après-Vente Automobile H/F.
- Vos missions -
Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules
Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic
Effectuer les interventions dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité
Garantir la qualité des réparations et veiller à la satisfaction des clients
Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques
Participer au maintien de l'organisation et de la propreté de l'atelier
Contribuer au bon fonctionnement du service après-vente
- Profil recherché -
Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée en tant que Technicien Après-Vente Automobile
Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies automobiles
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Une expérience au sein d'un réseau de distribution automobile est un véritable atout.
- Avantages -
Mutuelle attractive
Possibilités de formation et d'évolution interne
Rémunération attractive + primes
Rejoignez le Groupe POLMAR et prenez part à un nouveau projet ambitieux en nous transmettant votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue),Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible)
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDZX
