Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous !
Notre agence de Grenoble (38) est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial(e) pour rejoindre ses équipes !
Vos missions principales :
- Mettre en oeuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié
- Mener des actions de prospection
- Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client
- Participer aux appels d'offres
- Fidéliser le portefeuille client
- Assurer le suivi administratif dans le CRM (reporting régulier)
Avantages sociaux : 13ème mois - véhicule de fonction Intéressement - Epargne salariale - titres restaurant - CSE
Le profil recherché
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et vous ne lâchez rien ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dans l'animation ?
Vos capacités d'analyse et de prise de recul sont de véritables atouts vous permettant d'évaluer les situations, d'agir selon l'urgence et de proposer des solutions adéquates ?
La satisfaction de vos clients est au coeur de vos actions pour toujours mieux les servir ?
Le travail d'équipe et la collaboration entre les services sont indispensables pour vous permettre d'avancer ?
On recherche des passionnés ! Des personnes prêtes à vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante, qui seront valorisées et accompagnées pour que le travail soit un plaisir !
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
7 Rue Fernand Forest
38120 Saint-Égrève
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-17897_1784624149