Technico-Commercial en CDI Région Atlantique H/F Cargill
- Crevin - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre mission:
- Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients,
- Conseiller les éleveurs avec expertise technique et pertinence,
- Accompagner leurs stratégies de conduite d'exploitation,
- Promouvoir notre gamme complète : nutrition animale, hygiène et agronomie,
- Organiser des évènements auprès des éleveurs et des prospects.
Profil recherché:
Formation supérieure (Formation ingénieur Agri-Agro, licence professionnelle TCNA, MCE ou BUT agronomie, BTS PA / ACSE),
Bonne connaissance du monde de l'élevage et de la production laitière,
Qualités relationnelles, enthousiasme, capacité à convaincre, force de proposition, esprit d'équipe, et autonomie.
Ce que nous offrons :
- Formation technique et commerciale sur nos solutions et nos services,
- Une gamme de produits de qualité,
- Encadrement de proximité: expert nutritionniste et directeur commercial régional,
- Possibilité d'évolution dans l'entreprise,
- Outils performants: logiciels de rationnement et équipe technique & marketing en support,
- Rémunération selon expérience, 13ème mois, 10 RTT, Participation-Intéressement, titres restaurant, primes vacances, avantages CSE,
- Matériels à disposition: Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
Notre offre
Nous offrons un environnement national et international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.
Vous êtes intéressé(e) ?Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivationet n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :
Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité :
Les avantages
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
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Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
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Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
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Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
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La carte
35320 Crevin
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 310053
