Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F

Maison Familiale Rurale Petite Camargue

  • Gallargues-le-Montueux - 30
  • Alternance
  • 16 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Description du poste :

La MFR Petite Camargue recrute un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage préparant le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous rejoindrez notre équipe pédagogique et travaillerez aux côtés de nos AVS déjà en poste. En lien avec les moniteurs-formateurs et l'ensemble de l'équipe, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite dans les temps de formation, d'études, d'activités et de vie résidentielle.

Vos missions :

Accompagnement du jeune

Accompagner les jeunes en situation de handicap lors des temps de formation, d'études et d'activités
Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation des apprenants
Contribuer au projet éducatif et au cadre inclusif de la MFR
Favoriser la mise en confiance du jeune et son intégration dans son environnement
Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit
Proposer et mettre en oeuvre, avec le jeune, des activités adaptées à ses capacités et besoins

Soutien pédagogique et technique

Adapter les supports et méthodes pédagogiques en fonction des besoins de chaque jeune
Aider à l'organisation du travail et à l'acquisition de méthodes
Soutenir la compréhension des consignes et des apprentissages
Repérer les difficultés et proposer des stratégies d'adaptation
Participer à la mise en oeuvre des dispositifs PPS, PAP, PAI, GEVASCO
Constituer, avec les équipes pédagogiques et éducatives, les familles et la MDPH, les documents nécessaires à l'obtention d'aménagements, jusqu'à leur mise en oeuvre (examens, CCF)
Organiser, surveiller et adapter les études pour des publics en fragilité d'apprentissage
Accompagner les sorties, visites et voyages en mettant en oeuvre les compensations nécessaires

Gestion et suivi administratif

Veiller à une utilisation efficiente des moyens mis à disposition
Aider les familles dans la constitution des dossiers
Contribuer au suivi administratif des dossiers et gérer les budgets alloués

Travail en équipe

Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction
Participer aux réunions d'équipe, ESS, conseils de classe, réunions de parents
Sensibiliser et accompagner les équipes aux problématiques du handicap et aux outils de compensation
Partager les observations et assurer le suivi des élèves à besoins particuliers (outils collaboratifs type Teams)
Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'amélioration continue des pratiques

Engagement associatif

Contribuer à la politique inclusive de la MFR
Assurer une image professionnelle et sécurisante auprès des familles
Contribuer au projet éducatif et associatif de l'établissement

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

Aisance relationnelle, empathie et patience
Adaptabilité, disponibilité et contrôle de soi
Rigueur, organisation, discrétion et discernement
Éthique et déontologie professionnelle
Esprit d'équipe

Formation / prérequis

Être éligible à un contrat d'apprentissage préparant le DEAES (sur la période septembre 2026 - décembre 2027)
Un intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Des connaissances de base en psychologie de l'adolescent et une aisance avec les outils numériques sont un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Une formation rémunérée en alternance menant au DEAES
Un accompagnement par une équipe pédagogique expérimentée et par nos AVS déjà en poste
Intégrer une structure engagée dans une politique d'inclusion forte
Un poste porteur de sens, au service de l'autonomie et de la réussite

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JGYQ

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