Business Analyst H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Nantes (44) un Business Analyst H/F.
Démarrage : Septembre
Lieu : Nantes (44)
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, Freelance ou portage salarial)
Télétravail : 2 jours par semaine
👉 Contexte client :
Au sein de la DSI, vous serez rattaché à l'équipe produit et interviendrez en tant que Business Analyst H/F, sur des applications liées à l'animation commerciale. Vous assurerez la maintenance du référentiel client et serez garant de la cohérence fonctionnelle des applications.
À ce titre, vos missions seront :
- Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métiers et l'équipe projet
- Rédiger les tickets et User Stories à destination des fournisseurs et des équipes de développement internes
- Analyser et suivre les incidents, avec coordination de leur résolution auprès des équipes internes et des fournisseurs
- Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions et des correctifs applicatifs
- Piloter les activités opérationnelles des fournisseurs et surveillance du bon fonctionnement des applications
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et avez au minimum 4 ans d'expérience en tant que Business Analyst. Vous êtes à l'aise avec les notions de référentiels clients et avez déjà travaillé dans environnement de TMA ou au forfait. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : a5f5t79seprj7
