Talent Acquisition Specialist - Internal Recruitment H/F Efor Group
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Les missions du poste
Pour accompagner notre dynamique de croissance, notre équipe Internal Staffing & Development recrute un(e) Talent Acquisition Specialist.
Votre mission : recruter nos équipes internes (Business Managers, Talent Acquisition Specialists, dirigeants et fonctions Corporate) en France et à l'international.
Vos responsabilités :
- Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing et de chasse de têtes.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur intégration.
- Collaborer étroitement avec les Directeurs et les managers afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de les accompagner dans leurs enjeux.
- Garantir une expérience candidat de qualité et contribuer à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents.
Facts & Figures Efor :
- Création en 2013
- 3 200 collaborateurs
- 400 millions d'euros de chiffre d'affaires
- Présence sur 3 continents
- 100 Experts Solution Project Delivery
Notre ambition est claire : devenir le spécialiste mondial de la qualité et de la conformité pour les industries pharmaceutiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.
- Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux enjeux stratégiques du groupe.
- Un environnement entrepreneurial, dynamique et responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Un accompagnement dès votre arrivée et de réelles opportunités d'évolution en France comme à l'international.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Diplômé(e) d'une école de commerce (Master ou équivalent).
- Vous possédez une véritable fibre business, aimez convaincre et évoluer dans un environnement dynamique, exigeant.
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et animé(e) par le goût du challenge et des résultats.
- Vous parlez français et anglais couramment (niveau C1 minimum ou bilingue) et souhaitez évoluer dans un environnement international.
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225448/29651601 TASIR/69C
