Pfe Developpement des Produits a Economie Circulaire Developpement de Valormat H/F Colas France
- Outreau - 62
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir
Détail du poste
Votre mission
Dans le cadre du développement de l'utilisation de notre centrale de blanc, vous aurez pour objectif de monter un business plan sur la vente de produits structurant les chaussées par la réutilisation des déchets de construction ou autre de type matériaux inertes, MIOM, fraisât...
Pour mener à bien votre projet, vous travaillerez en lien avec le laboratoire, le service commercial, l'atelier et l'exploitation.
Vos responsabilités
- Analyse de l'activité, de la concurrence, des cibles de négoce possibles et des partenaires
- Prospection auprès des tiers et futurs sites
- Suivi budgétaire et administratif des chantiers (DICT, devis, factures...)
- Calcul de l'empreinte carbone des chantiers suivis
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé (des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
15 Rue René Cassin
62230 Outreau
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 119484-fr_FR