Alternance - Assistant Ressources Humaines - Bac+3 H/F ISME
- Nantes - 44
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
LE POSTE ET LES MISSIONS
1. Administration du personnel et paie
- Collecte et contrôle des variables de paie
- Réalisation de contrôles post-paie
- Suivi des indemnités et dossiers de prévoyance
- Gestion des soldes de tout compte
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Information des salariés et managers sur les règles RH
- Appui aux procédures disciplinaires et contentieux
2. Recrutement et intégration
- Tri et traitement des candidatures
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédaction des contrats et avenants
- Gestion administrative des embauches
- Suivi des contrats intérimaires
- Mise à jour des données dans le SIRH
- Archivage des dossiers du personnel
3. Formation et gestion des compétences
- Mise en oeuvre du plan de formation
- Organisation logistique des actions de formation
- Suivi administratif et financier des formations
- Contribution au bilan et au plan de formation
- Information des collaborateurs sur les dispositifs existants
- Participation aux entretiens RH
4. Relations sociales
- Suivi du climat social
- Appui à la gestion des instances représentatives
- Participation au respect des obligations légales
5. Santé et sécurité au travail
- Suivi des documents réglementaires
- Participation aux actions de prévention
- Sensibilisation des salariés aux risques professionnels
6. Communication interne
- Diffusion des informations RH auprès des collaborateurs
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques
- Gestion administrative RH (recrutement, paie, formation)
- Maîtrise des outils SIRH et bureautiques
- Connaissance des procédures RH
- Gestion des bases de données
Compétences organisationnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Capacité à prioriser
- Adaptabilité
Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Écoute active
- Sens du service
- Communication efficace
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport...
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature en ligne
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Entretien de motivation, session d’admission et tests écrits ou oraux
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Une réponse positive ou négative sous 48h
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Finalisation de l’inscription et début de l’accompagnement à la recherche d’alternance
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ISME en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225160/29650076 AARHB/44N
