Ingénieur Soutien Logistique Intégré Sli H/F NGEN
- Centre-Val de Loire
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 10 ans
Les missions du poste
- Réalisation des études de Soutien Logistique Intégré (SLI) afin de garantir la disponibilité, la maintenabilité et le coût global des systèmes tout au long de leur cycle de vie
- Élaboration et mise à jour des analyses de soutien logistique (LSA), des plans de maintenance et des bases de données logistiques conformément aux exigences clients et normatives
- Définition des concepts de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle), des niveaux de maintenance et des ressources nécessaires à leur mise en oeuvre
- Analyse des besoins en pièces de rechange, outillages, moyens de test et équipements de soutien afin d'optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements
- Réalisation d'études de fiabilité, disponibilité et maintenabilité (RAMS/RAM) et proposition d'actions d'amélioration pour accroître les performances des systèmes
- Rédaction et mise à jour de la documentation de soutien : plans SLI, plans de maintenance, procédures techniques, nomenclatures, catalogues de pièces de rechange et manuels utilisateurs
- Suivi des indicateurs de performance du soutien logistique (disponibilité, MTBF, MTTR, coûts de maintenance, taux de service) et proposition de plans d'amélioration continue
Le profil recherché
- Bonne connaissance des méthodologies de Soutien Logistique Intégré (SLI) et des analyses de soutien (LSA), de maintenance et de coût du cycle de vie (LCC)
- Maîtrise des études de fiabilité, disponibilité et maintenabilité (RAMS/RAM, AMDEC/FMECA, RCM) appliquées aux systèmes industriels
- Connaissance des référentiels et normes du soutien logistique (S3000L, S1000D, S2000M ou équivalents) appréciée
- Bon relationnel, autonomie et aptitude à travailler en équipe projet avec des interlocuteurs multidisciplinaires
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80%
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4224900/29648879 ISLIS/C