Assistant Juridique et Administratif H/F

K et m Com

  • Paris - 75
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • Arabe

Détail du poste

Dans le cadre de ses activités commerciales tournées vers l'international, *K & M.com* souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un(e) *Assistant(e) juridique et administratif(ve)* bilingue français/arabe. La société intervient notamment dans la vente, la distribution et le développement de relations d'affaires avec plusieurs clients et fournisseurs établis au Moyen-Orient. À ce titre, le candidat devra être capable d'assurer un suivi rigoureux des dossiers juridiques, administratifs et commerciaux, tout en facilitant les échanges quotidiens avec les clients, fournisseurs, partenaires et institutions situés dans les pays arabes. La fonction implique une rédaction et un suivi d actes juridiques et documents rédigés en français et en arabe, notamment des courriers, contrats, actes juridiques, notes, comptes rendus, documents internes et dossiers commerciaux, procèsverbaux, partenariat, lecture et compte rendus de décisions d'assemblée générale, rapport pour licence de brevet à commercialiser ou rapport pour marque commerciale ou Industrielle à représenter ou prendre en franchise ou licence. La maîtrise de l'arabe littéraire, à l'écrit comme à l'oral, constitue donc une exigence essentielle du poste.

Le profil recherché devra disposer d'une formation juridique solide, une *licence en droit* étant fortement souhaitée, vu la manipulationd actes juridiques, la rédaction, la réception et la lecture de rapports juridiques. Une formation juridique obtenue dans un pays du Moyen-Orient, ou dans un environnement permettant une bonne compréhension du droit des systèmes juridiques arabes, sera particulièrement appréciée. La société attache une importance particulière à la connaissance du droit des pays du Moyen-Orient, des pratiques contractuelles locales, des usages commerciaux régionaux, ainsi que des règles applicables en matière de droit des affaires, de documentation juridique et de suivi administratif des relations commerciales internationales.

Les missions confiées porteront notamment sur l'assistance au service juridique, la préparation et la mise en forme des contrats et conventions, la rédaction d'actes et de courriers, le suivi des échéances contractuelles, la gestion des circuits de validation et de signature, ainsi que la constitution, le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers. Le candidat pourra également participer à la préparation des réunions, à l'élaboration de tableaux de suivi, à la gestion administrative des dossiers clients et prestataires, ainsi qu'au secrétariat juridique annuel des sociétés, comprenant notamment les convocations, procès-verbaux d'assemblées générales, rapports annuels et formalités relatives à l'approbation des comptes.

Une expérience préalable en qualité d'assistant juridique, juriste, avocat, collaborateur de cabinet ou assistant au sein d'un service juridique sera appréciée, en particulier lorsqu'elle a été acquise dans un pays arabe ou dans un environnement professionnel en lien avec le Moyen-Orient. Une expérience en droit des affaires ou dans une société commerciale internationale constituera également un atout.

Profil juridique en langue arabe ou bilingue et experience juridique fortement appréciés et recommandés

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Langues: Arabe exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KGLB

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