Alternance Chargé de Marketing - Communication H/F GRAND LARGE YACHTING
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- CMS
- SEO
- Réseaux sociaux
Les missions du poste
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de marketing / communication, vous êtes rattaché(e) au responsable du service et travaillez en coordination avec l'équipe aujourd'hui composée de 3 personnes.
Nous recherchons un profil 360°, à même de contribuer aux objectifs du service :
* Développer l'image et la notoriété de nos 2 marques ;
* Générer des leads (web, salons, presse, réseaux sociaux) ;
* Aider à la conversion des leads (documentations, outils en ligne, événements...) ;
* Enrichir l'expérience clients ;
* Développer notre marque employeur.
Pour ce faire, selon vos domaines de prédilection, vous participez / animez / pilotez, avec l'équipe interne comme avec des prestataires externes, les projets suivants :
* Digital :
* Mises à jour et animation des sites web, avec une forte dimension SEO (mises en ligne d'articles, de photos, de vidéos...)
* Création des newsletters bimensuelles pour chaque marque
* Suivi du plan media, avec les médias et l'agence pour la production des formats
* Animation des réseaux sociaux, selon planning éditorial des marques (Meta + LinkedIn à ce jour)
* Analyse de Bonus GA4 : sorties de KPI, premières analyses
* Contenu :
* Graphisme : traitement d'images, détourages, mises au format, création ponctuelle de flyers, d'illustrations diverses...
* Photos et vidéos : prises de vue internes, avec téléphone et drone, puis montage vidéo
* Création de supports de com' interne (format TV interne, lettre interne, notes internes...)
* Evénementiel :
* Création de différents supports pour les événements
* Participations ponctuelles à la logistique des différents événements clients, prospects, internes, salons...
Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes :
CV + Lettre de (vraie) motivation + Book de missions/réalisations (campagnes de com', réseaux sociaux,...)
* Un premier entretien par téléphone/visioconférence avec le service RH ;
* Un second entretien avec une partie de l'équipe marketing.
Nous rejoindre c'est
vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
Le profil recherché
Vous connaissez ou pratiquez la voile? C'est un plus que nous apprécierons particulièrement.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable ainsi que la connaissance des réseaux sociaux et des CMS Web.
Vous êtes parfaitement capable de rédiger en français comme en anglais et avez le goût des présentations soignées.
Infos complémentaires
Tickets restaurant
Epargne salariale
CSE
Evénements de cohésion
Sorties en voilier
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien par téléphone ou en visioconférence avec notre service RH
-
Un second entretien avec le Manager, suivi d'une visite de chantier
GRAND LARGE YACHTING en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : unique214398_0