Moniteur Adjoint Animation H/F Association Atouts & Perspectives - a To
- Mettray - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons un Moniteur Adjoint d'Animation H/F, à compter du 18/08/2026, en CDI, à temps partiel 17h30 par semaine (0.50 ETP)
sur le DAME (dispositif d'accompagnement médico-éducatif),
allée des artisans, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés (troubles autistiques)
Missions principales :
- accompagner les personnes accompagnées dans leur parcours au sein du dispositif
- veiller à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne
Compétences Requises :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire
Qualités Attendues :
- Rigueur, organisation et méthode
- Respect des personnes
Conditions et rémunération :
- Pas de diplôme exigé mais une appétence pour les métiers du handicap, et les métiers de la relation
- Rémunération selon grille convention nationale 66 et selon ancienneté
Avantages :
- 18 congés trimestriels supplémentaires,
- Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi
Le profil recherché
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 211JYZC
