Chef d'Équipe Après-Vente H/F
Baxa Automobiles
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Atelier - Avignon (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nos concessions Opel, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Leapmotor Avignon et Opel, Leapmotor Orange recherchent un(e) Chef d'Équipe Atelier pour renforcer son équipe après-vente.
Vos missions
Encadrer et animer l'équipe de techniciens.
Organiser et planifier les interventions de l'atelier.
Garantir la qualité des réparations et le respect des délais.
Assurer le suivi technique des dossiers et accompagner les collaborateurs.
Veiller au respect des procédures constructeur et des règles de sécurité.
Contribuer à la satisfaction de nos clients.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe Atelier ou à un poste similaire.
Une expérience au sein du réseau Stellantis est fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
Vous avez le goût du terrain et de la relation client.
Nous vous proposons
Un CDI à temps plein.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique représentant les marques Stellantis.
Poste basé à Avignon, déplacements ponctuels à prévoir sur Orange
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant à ****@****.** !
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JGSV
