Chargé d'Affaires Outillage H/F Groupe Trèfle
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Outillage H/F pour accompagner la gestion de projets d'outillage, de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service.
Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes internes, les experts métiers et les entreprises partenaires afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais.
Vos missions principales
Phase de préparation et cadrage du projet
- Préparer les Data Packs nécessaires au lancement des projets.
- Assurer le suivi de la production et recueillir les informations auprès des ateliers concernés.
- Collecter les données nécessaires à la rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel (CDCF).
- Rédiger le CDCF et assurer sa validation avec le client interne.
- Analyser les besoins, étudier les opportunités et prendre connaissance des cahiers des charges projets.
- Identifier et évaluer les différents scénarios techniques envisageables.
Avant-projet et études de solutions
- Recueillir les informations terrain auprès des experts, équipes exploitation, qualité, maintenance et HSE.
- Organiser et animer les revues de conception afin de valider les solutions proposées.
- Participer à la préparation des jalons projet de type Go / NoGo.
- Étudier les solutions retenues et accompagner leur conception.
- Piloter les échanges techniques jusqu'à la validation finale des solutions.
Consultation et suivi des fournisseurs
- Gérer les modifications en phase de consultation et assurer la mise à jour ainsi que la diffusion des documents associés.
- Piloter les échanges avec les entreprises afin d'obtenir des offres techniques et commerciales complètes.
- Analyser la conformité des propositions fournisseurs.
Réalisation et mise en service
- Vérifier la conformité des documents d'exécution.
- Piloter les phases de réalisation et le suivi des chantiers.
- Garantir la conformité des travaux avec les études validées et les documents contractuels.
- Organiser et réaliser les réceptions contractuelles et fonctionnelles.
- Suivre le traitement des plans d'actions issus des réceptions.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative en gestion d'affaires industrielles, idéalement dans le domaine de l'outillage ou des moyens industriels.
- Vous maîtrisez la conduite de projets techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
- Vous êtes à l'aise dans la coordination d'interlocuteurs multiples (production, maintenance, qualité, fournisseurs, experts métiers).
- Vous savez rédiger et analyser des documents techniques (cahiers des charges, dossiers de consultation, documents d'exécution).
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de la communication.
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.
ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.
Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.
Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.
Nos valeurs
Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :
- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité
Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.
Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.
Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.
Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.
Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :
- Une proposition régulière de projets
- Un contrat personnalisé
- Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
- Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
- Un service rapatriement
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Infos complémentaires
Habilitation secret défense obligatoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223954/29644868 CDO/95C
