Assistant Marketing & Data Management H/F GPO Recrutement
- Saint-Vulbas - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing & Data pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Vulbas (01150), dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, à raison de 36 heures par semaine.
Ce poste est principalement orienté vers la gestion et la fiabilisation des données produits. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre base de données et le suivi administratif des supports marketing.
Vous assurez la mise à jour des informations produits dans notre ERP et participez au suivi des supports marketing. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
1. Gestion des données produits (PIM interne / Sage X3 V12)
- Créer, mettre à jour et contrôler les fiches articles dans Sage X3 V12.
- Garantir la qualité, l'exactitude et la complétude des données (références, dimensions, poids, codes douaniers, EAN, etc.).
- Assurer la cohérence des informations entre Sage X3, les fiches techniques et les supports marketing.
- Mettre en place des procédures de contrôle pour fiabiliser la base de données.
- Suivre les évolutions produits et mettre à jour les données en conséquence.
2. Mise à jour des BAT (Bon à Tirer) et des Fiches techniques
- Créer les briefs étiquettes en lien avec les équipes internes (marketing, design, R&D, Règlementaire).
- Vérifier la conformité des informations (textes, visuels, mentions légales, logos, références).
- Assurer la coordination avec les prestataires (imprimeurs, graphistes) pour les corrections et validations.
- Archiver et organiser les BAT validés dans les outils internes.
3. Support marketing opérationnel
- Participer à la mise à jour des catalogues, supports commerciaux et bases médias.
- Contribuer à la gestion des visuels produits (classement, renommage, mise à jour).
Le profil recherché
Ce sont avant tout votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre aisance avec les outils informatiques et votre esprit d'équipe qui feront la différence
Avantages :
Nous proposons pour ce poste un salaire fixe mensuel brut allant de 2 100EUR à 2 300EUR en fonction de votre profil, ainsi que d'une rémunération variable annuelle correspondant à 10 % de votre salaire annuel brut, sous réserve de la réalisation des objectifs fixés.
Vous bénéficierez de titres restaurants d'une valeur faciale de 10EUR par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur et d'une prime transport mensuelle de 30EUR.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sur l’un de nos postes ouverts
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Notre équipe reviendra vers vous sous un délai de 3 semaines maximum
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Premier contact téléphonique de 15/20 minutes pour faire connaissance
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Entretien Teams et/ou en présentiel afin d’aller plus loin ensemble
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Promesse d’embauche et zoom sur le package
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Intégration : elearning, visite de site, rencontre avec les équipes
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GPO Recrutement en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 30255381 b328450b189c3c82
