Responsable Service Régional H/F Fichet Group
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Maintenance de machines
Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un Responsable Technique Régional (H/F) pour piloter l'activité Service sur le périmètre Grand Est.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité de l'activité Service de votre région. Véritable manager de proximité, vous pilotez une équipe de techniciens et de gestionnaires Service dans un environnement technique exigeant autour de nos solutions de sûreté électronique (contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance) et de cash management.
Votre mission : garantir la performance opérationnelle, économique et humaine de votre région, tout en assurant la qualité de service, la satisfaction de nos clients et le développement de vos équipes.
Pilotage de l'activité Service
- Piloter l'activité Service de votre région en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels, financiers et de qualité.
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, facturation, contrats, productivité, délais d'intervention, satisfaction client) et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
- Construire, suivre et piloter le budget de votre périmètre.
- Développer l'activité en identifiant les opportunités de ventes complémentaires (travaux, devis, contrats, prestations additionnelles).
- Garantir l'application des processus, méthodes et outils du Groupe.
Management des équipes
- Manager, accompagner et développer une équipe composée de Techniciens et de Gestionnaires Service.
- Animer les rituels de management, fixer les objectifs et assurer le suivi de la performance individuelle et collective.
- Réaliser les entretiens annuels, accompagner la montée en compétences et favoriser le développement des collaborateurs.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller au maintien d'un climat de travail positif et collaboratif.
- Garantir le respect des règles de sécurité, des habilitations et des procédures applicables.
Performance opérationnelle & satisfaction client
- Garantir la qualité des interventions et un haut niveau de satisfaction client sur l'ensemble de votre périmètre.
- Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes, à distance comme sur le terrain.
- Optimiser la planification des interventions avec les Gestionnaires Service afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
- Gérer les situations sensibles et les réclamations clients avec réactivité et pragmatisme.
Gestion des partenaires & amélioration continue
- Piloter les prestations de sous-traitance : sélection des partenaires, négociation des conditions, validation des devis et suivi de la qualité des prestations.
- Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité et les ressources disponibles.
- Garantir la fiabilité des données de pilotage et la bonne utilisation des outils métiers.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, des méthodes de travail et de la performance de votre région.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez :
- D'une formation technique en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
- D'une expérience significative dans le management d'équipes techniques itinérantes ou de maintenance.
- D'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité Service, SAV, maintenance ou exploitation, avec des responsabilités opérationnelles et budgétaires.
- D'une bonne compréhension des environnements techniques tels que la sûreté électronique, les automatismes, la maintenance industrielle ou les services techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes de terrain.
- Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter plusieurs priorités simultanément.
- Votre capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement dans un environnement exigeant.
- Votre orientation client, votre pragmatisme et votre capacité à construire des relations de confiance avec vos équipes comme avec vos clients.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre culture du résultat.
Les avantages
- 13è mois pour les fonctions non cadre
- RTT pour les fonctions éligibles
- Locaux modernes
- Télétravail pour les fonctions éligibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement
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Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur
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Entretien en visio/présentiel avec le N+2
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Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers
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Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée
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Fichet Group en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223410/29642307 RT/69L