Accompagnateur Médicosocial - Accompagnatrice Médicosociale d'Act H/F

Résidence de l'Ardre

  • Hermonville - 51
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Aide-soignant jour H/F - CDD - Résidence de l'Ardre à Hermonville (51)

Vous êtes aide-soignant(e) et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence de l'ardre.

Située dans le pays champenois, au coeur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants.

Ici, le respect, la tranquillité, la qualité des soins et la convivialité rythment le quotidien. L'esprit d'équipe et l'attention portée aux résidents sont au coeur de la vie de l'établissement.

Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.

Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.

« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.

Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.

Vos missions

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide aux gestes essentiels)
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Observer et transmettre les évolutions de l'état de santé des résidents
Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
Participer aux soins délégués par l'IDE
Aider aux repas et contribuer aux animations
Votre profil

Diplôme d'Aide-soignant(e), AMP, ASG ou AVS requis
Sens du relationnel, écoute et bienveillance
Esprit d'équipe et autonomie
Respect des règles d'hygiène et du secret professionnel
Ce que nous vous offrons

Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
Un management bienveillant et à l'écoute
Une organisation favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
Des opportunités de formation et d'évolution
Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides.)
Rémunération

À partir de 2 047,02 € brut/mois
Complément de salaire
Reprise d'ancienneté
Majoration nuits, dimanches et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Cortille, c'est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d'initiative font partie du quotidien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,#TDFE2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JCFF

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