Comptable Auxiliaire H/F
Batibig 3
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :
Comptabilité courante
Saisir les pièces comptables : factures achats et ventes, notes de frais, opérations bancaires
Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs
Classer et archiver les pièces justificatives
Travaux de clôture (sous supervision)
Participer à la préparation des arrêtés mensuels en lien avec la Comptable Générale
Justifier les soldes de comptes et signaler les anomalies
Préparer les dossiers nécessaires à la révision des comptes
Communication et coordination
Être l'interlocuteur/trice opérationnel(le) des équipes administratives des sociétés
Remonter les points bloquants à la Comptable Générale
Respecter les procédures et calendriers comptables du groupe
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HRQM
