Formateur BTS Management Opérationnel de la Sécurité Mos H/F

Greta-Cfa du Maine

  • Le Mans - 72
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en BTS Management Opérationnel de la Sécurité à Le Mans (72).

Depuis la rentrée de septembre 2023, nôtre pôle de formation, le lycée Funay-Hélène Boucher à Le Mans, propose le BTS MOS (Management des Opérations de Sécurité). Ce diplôme de niveau 5 vient enrichir la filière Sécurité pour offrir une poursuite d'études de choix aux bacheliers professionnels du territoire, tout en répondant durablement aux besoins de recrutement locaux.

Nous recherchons un professionnel de la filière afin d'assurer des heures de formation dans deux pôles d'activités professionnelles du diplôme, ainsi que pour un module optionnel :

Pôle 1 : Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité (5h/semaine sur 20 semaines)
Pôle 4 : Participation à la sécurité globale - Culture Economique Juridique et Managériale Appliquée (2h/semaine sur 20 semaines)
Ces enseignements peuvent être assurés par des professionnels différents.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Vous avez :

- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.

Vous devez :

- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des étudiants,

Temps de travail proposé pour cette mission :
CDD de 12 mois renouvelable à partir du 1er septembre 2026 à temps partiel pour 120 heures annuelles.

Profil recherché :
- Bac +3 ou équivalent.
- Titulaire du SSIAP 3 et/ou du titre de Dirigeant d'Entreprise de Sécurité

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir des supports de formation,Concevoir et déployer des outils d'évaluation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Maintenir à jour les supports et les équipements de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Surveiller la progression des apprenants,Traduire les besoins de formation en objectifs de formation,Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HWGY

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