Chargé des Ressources Humaines H/F Skayl Schiltigheim
- Haut-Rhin - 68
- CDD
- Temps partiel
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous serez directement rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines. Vous interviendrez en soutien sur l'ensemble des activités clés de la fonction RH, avec un niveau d'autonomie qui évoluera en fonction des urgences opérationnelles et de votre expertise.
A ce titre vous aurez pour principales missions de :
- La gestion administrative
- Le suivi des projets RH (reporting, outils, procédures).
- L'organisation des recrutements et intégrations.
- La coordination avec les managers et opérationnels pour les demandes RH.
- La veille et l'application des règles internes.
Le profil recherché
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en RH généraliste.
Vous maîtrisez l'ensemble des activités clés de la fonction RH et possédez une réelle capacité à structurer, optimiser et faire évoluer les processus RH.
Autonome, discret(ète) et rigoureux(se), vous appréciez particulièrement le travail en équipe et faites preuve d'un sens aigu de l'organisation.
Ref: 0z3dp00ryg
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en RH généraliste.
Vous maîtrisez l'ensemble des activités clés de la fonction RH et possédez une réelle capacité à structurer, optimiser et faire évoluer les processus RH.
Autonome, discret(ète) et rigoureux(se), vous appréciez particulièrement le travail en équipe et faites preuve d'un sens aigu de l'organisation.
Ref: 0z3dp00ryg
L'entreprise
SKAYL, cabinet de conseil en recrutement présent en Alsace depuis plus de 45 ans, recherche pour son client, une célèbre coopérative de cultivateurs et distributeurs de Grands Vins et Crémants d'Alsace qui recrute dans le cadre d'un renfort d'activité, un (e) :
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en mi-temps
Ce que propose l'entreprise :
Type de contrat : CDD (jusqu'au 31 décembre 2026)
Carte déjeuner
Mutuelle (prise en charge à 80 % par l'employeur)
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en mi-temps
Ce que propose l'entreprise :
Type de contrat : CDD (jusqu'au 31 décembre 2026)
Carte déjeuner
Mutuelle (prise en charge à 80 % par l'employeur)
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 0z3dp00ryg