Sergic emploi
Sergic recrutement

Aide-Comptable de Copropriété H/F Sergic

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe SERGIC recherche un Aide-Comptable de copropriété H/F pour rejoindre son équipe basée à Roubaix (59).

Le poste est à pourvoir en contrat CDI à temps plein.


Rattaché au Responsable de pôle Comptabilité Copropriété, vous intégrez une équipe de 8 comptables.

Dans ce cadre, vous êtes chargé des missions comptables relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles :

  • Être l'interlocuteur privilégié de premier niveau pour les clients et fournisseurs.
  • Accompagner la gestion comptable des fournisseurs (factures, règlements, suivi des opérations).
  • Participer au suivi de la comptabilité clients (encaissements, affectations, contrôles).
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes comptables via les outils de ticketing.
  • Apporter un soutien opérationnel aux comptables copropriété dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Le profil recherché

Titulaire d'un BTS en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans et plus sur un poste similaire.

La comptabilité de copropriété n'a plus de secret pour vous.


Vos atouts

-Autonomie

-Organisation, rigueur

-Esprit d'équipe pour un travail collaboratif

-Sens de la qualité du service client


Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?


Rémunération & avantages

Fixe 24K€ à 26K€ sur 13 mois, primes variables, carte titres restaurant, mobilité, télétravail, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.


Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Les avantages

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

La carte

177 Rue Edouard Vaillant

59100 Roubaix

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142343

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