Data Analyste H/F Crédit Mutuel ARKEA
- Finistère - 29
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
CDD de 12 mois à compter de septembre 2026
Objet de la mission :
- Migration et refonte des reportings vers le nouvel outil
- Mise en place de nouveaux outils de pilotage
Le profil recherché
- Diplômé d'un Bac +5 dans des domaines dédiés au numérique et à la Data (école d'ingénieurs accréditées CTI , universités, écoles spécialisées d'informatique etc ) ;
- Excellente connaissance des outils décisionnels ;
- Capacité d'analyse et de synthèse pour faire parler les chiffres ;
- Capacité à réaliser des analyses ponctuelles avec mise en valeur des résultats ;
- Grand sens du collectif, capacité à travailler en collaboration ;
- Savoir faire preuve de pédagogie et avoir le goût pour le partage des compétences avec ses pairs ;
- Etre au service de l'entreprise et de la direction comme aide à la décision stratégique, analyse conseils et préconisations.
Infos complémentaires
Le Pilotage Social est un acteur stratégique et essentiel dont le rôle majeur est de contribuer au pilotage et à la mesure de la performance sociale du Groupe Arkéa.
À la croisée entre performance économique et performance sociale, le pilotage social met en place un système de mesure de la performance sociale efficient, permettant de structurer et d'analyser l'information nécessaire à la prise de décision en matière de ressources humaines.
Vous travaillerez au sein de l'équipe Données RH (7 collaborateurs) dont les missions sont les suivantes :
- Mettre en place de nouveaux outils de pilotage de la performance RH (dashboard, KPI pertinents) ;
- Optimiser et automatiser au maximum les productions récurrentes attendues afin de rendre les interlocuteurs autonomes dans la recherche des informations ;
- Contribuer à la mise à disposition des données des états réglementaires à destination des instances représentatives des salariés (bilans sociaux, DPEF, Bilan Pédagogique et financier, reporting à destination des CSE) ;
- Etablir les analyses pertinentes permettant de réaliser les diagnostics préparatoires aux négociations des accords d'entreprise;
- Etablir les indicateurs de suivi permettant la réalisation des bilans des accords d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
-
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
-
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
-
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
-
Crédit Mutuel ARKEA en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : SL- CDD 12 mois - RH 25 - Data Analyste-9042
