Data Analyst H/F Groupe Savencia
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Espagnol
- Power BI
- Méthodes agiles
- Scrum
- Statistiques
Les missions du poste
SAVENCIA Ressources Laitières, filiale de SAVENCIA (un des principaux transformateurs de lait mondiaux), spécialisée dans l'achat de matières premières laitières et l'approvisionnement laitier du Groupe SAVENCIA, recherche un/e Data Analyst (H/F) en CDI sur son site de Condé sur Vire (50) ou de Bordeaux (33).
Nous recherchons un/e Data Analyst passionné(e) par les données et les outils de visualisation pour rejoindre l'équipe Data métier. Poste basé à Condé sur Vire (50)
Poste basé à Condé sur Vire (50) ou Bordeaux (33), déplacements ponctuels en France ou à l'étranger à prévoir.
Vous appréciez contribuer à des projets innovants et stratégiques pour l'entreprise dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, ce poste est pour vous !
Vous apporterez votre connaissance approfondie de Power BI et votre capacité à travailler en étroite collaboration avec nos Business Analysts pour les aider à constituer leurs propres jeux de données et tableaux de bord.
Vos missions seront les suivantes :
* Comprendre les besoins en matière de données et de reporting en collaboration avec les Business Analysts
* Co-créer et co-maintenir des tableaux de bord Power BI pour répondre aux besoins des différentes unités métier
* Assurer la qualité et l'intégrité des données utilisées dans les tableaux de bord en lien avec le Data Stewart
* Participer aux cérémonies agiles (ateliers de cadrage, refinements, sprint planning, démonstrations) et contribuer à la rédaction et au suivi des besoins métiers
* Collaborer avec les équipes IT, Data Engineers et Architectes Data dans un fonctionnement agile afin de suivre les développements et garantir la mise à disposition de solutions data performantes et pérennes
* Echanger avec les autres Data Analyst du groupe au sein de votre communauté d'experts
* Former et accompagner les Business Analysts dans l'utilisation et les tests de leurs données pour qu'ils puissent devenir autonomes
* Travailler en étroite collaboration avec le Data Product Owner pour assurer les objectifs stratégiques de l'entreprise
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en informatique, statistiques, data science ou domaine connexe
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en tant que Data Analyst et maîtrisez les outils de valorisation de la donnée. Une bonne connaissance de l'environnement laitier ou agroalimentaire serait un véritable plus.
Compétences techniques :
Maîtrise de PowerBi ou équivalent (création de rapports, tableaux de bord, DAX, Power Query, Data Visualisation), connaissance des bases de données relationnelles, compréhension des concepts de gouvernance des données et de qualité des données.
Anglais professionnel (C1), avec la capacité d'animer des réunions, recueillir des besoins métier et présenter des analyses auprès d'interlocuteurs internationaux, Espagnol professionnel est un plus
Connaissance de la méthode agile / scrum, avec expérience réussie sur un déploiement produit
Compétences interpersonnelles :
* Excellentes capacités d'écoute et de communication
* Aptitude à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
* Esprit analytique et rigoureux, orienté vers la résolution de problèmes
Avantages :
* 13ème mois
* Primes Participation / intéressement
* Prime de vacances
* Prime de mobilité durable
* Télétravail
* Opportunités de développement professionnel et de formation continue
La richesse de nos activités, la multiplicité de nos marques et de nos implantations, tant en France qu'à l'international, et l'organisation décentralisée permettent au Groupe de proposer à ses collaborateurs de nombreuses évolutions au niveau de leur carrière et des missions qui leurs sont confiées.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 5998_1784299396