Nicomatic emploi
Nicomatic recrutement

Planificateur H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 6 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Finalité de l'emploi :

  • Assurer une transparence élevée par anticipation quant à la capacité de l'entreprise à tenir ses engagements de délais vis-à-vis des clients


Relations de travail :

  • Avec un bon relationnel et de la bienveillance envers les équipes, il facilite l'atteinte des objectifs
  • En relation forte avec l'atelier, le coordinateur de production et les approvisionneurs des différentes MU pour la coordination du flux, du réseau et favoriser l'anticipation
  • Animer les équipes de Nicomaticiens et créer le lien avec le client
  • Apporter de la transparence, interagir sur un périmètre global du client à l'expédition
  • Participer et être acteur aux différentes routines de MUs et métiers


Description des activités significatives :

  • Porter une vision orientée client
  • Transformer les différentes commandes clients en ordres de fabrications
  • S'assurer de la disponibilité des ressources
  • Solliciter et se coordonner avec ses fournisseurs en amont de la fabrication pour déterminer les délais
  • Valider les plans d'expéditions avec les experts du flux et communiquer vers les clients
  • Analyser la charge de production vs la capacité afin d'optimiser les flux
  • Gérer les ordres de fabrications
  • Identifier par anticipation les risques et traiter les opportunités avec les responsables concernés
  • Identifier et proposer des solutions lorsque les objectifs ne sont pas atteints
  • Participer au reporting de la performance et au processus d'amélioration continue


Responsabilités exercées et latitude d'action :

  • Assumer la responsabilité d'être l'interlocuteur principal de nos clients
  • Définir avec les équipes et communiquer les délais d'expéditions par anticipation au client
  • Soumettre les opportunités/risques et suivre les actions avec le réseau de MUs et les services supports

Le profil recherché

Connaissances professionnelles spécifiques :

  • Gestion des flux physiques
  • Savoir communiquer avec les clients et en interne, utiliser les formes et les supports appropriés
  • Animation de réunions
  • Connaissance en approvisionnement/ordonnancement
  • Anglais professionnel
  • Pack office
  • Utilisation d'un ERP

Infos complémentaires

- Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez.

- Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic , pour vous et votre famille si vous le souhaitez.

- Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence.

- Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présents plusieurs fois par semaine, pour vous offrir des repas gourmands sans avoir à quitter le site.

- Covoiturage facilité : Pour réduire votre empreinte carbone et alléger vos trajets, des solutions de covoiturage sont organisées au départ d'Annecy et de Cluses.

- Primes & avantages financiers :
- Intéressement : En 2025, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 800€.
- Participation : Un pourcentage du salaire annuel est également redistribué selon les résultats de Nicomatic.

- Activités sportives sur site : Plusieurs cours et activités sportives sont proposés chaque semaine : football, pilates, renforcement musculaire, et plus encore, pour bouger, se détendre et renforcer la cohésion d'équipe.

- Parcours d'intégration personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : découverte des équipes, immersion dans votre environnement de travail, formation aux outils, et suivi individuel pour faciliter votre prise de poste.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

La carte

173 Rue des Fougères

74890 Bons-en-Chablais

Localiser le poste

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4219159/29615546 P/74B

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