Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Planificateur A412 - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Perrignier - 74
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTURE ENVIRONNEMENT

Le groupe Eiffage a proposé une offre pour le projet A412 avec de nombreuses innovations en faveur de la biodiversité, pour réduire les émissions de gaz à effet de serre mais aussi intégrer le territoire traversé par cette infrastructure.

Pour la réussite de ce projet d'envergure, nous recherchons un planificateur.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Coordination :

  • Établir et suivre le planning directeur du projet, en définissant les grandes phases et les jalons clés, et en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques et contractuels.
  • Consolider les plannings détaillés produits par les différentes entités du projet (notamment les équipes travaux), en collaboration étroite avec les équipes techniques et le Directeur de projet, afin d'obtenir une vision globale et cohérente.
  • Intégrer les contraintes techniques, contractuelles, environnementales et réglementaires dans l'élaboration et l'ajustement du planning directeur.
  • Identifier, anticiper et coordonner activement les interfaces entre les différentes entités travaux du projet.
  • Assurer la cohérence et l'intégration des plannings entre les différents lots, phases ou entités intervenant sur le projet.

Suivi et KPI :

  • Assurer le suivi rigoureux et la mise à jour régulière des plannings consolidés, en analysant les dérives et en proposant des actions correctives et préventives concrètes.
  • Identifier proactivement les chemins critiques, les risques de retard et les opportunités d'optimisation des délais.
  • Mettre en place et piloter les indicateurs de performance clés (KPI) liés spécifiquement aux délais.

Reporting:

  • Piloter l'établissement des reportings du projet (mensuels, trimestriels, etc.) en fournissant une vision claire et synthétique de l'avancement et des prévisions
  • Etablissement de la situation financière travaux à fin du mois

Animation R&O:

  • Piloter et animer la gestion des risques et opportunités du projet, en proposant des stratégies d'atténuation et de valorisation.

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez suivi une formation supérieur type Bac +5 en ingénierie et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en planification sur des projets d'envergure, idéalement dans des environnements techniques exigeants.

De plus, la maîtrise de l'outil TILOS est obligatoire.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé au sein directement de la base vie du chantier soit à Perrignier (74)

Rémunération selon profil sur 13.3 mois

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Télétravail (6 jours par mois)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien technique en présentiel avec le futur responsable

Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 21/05/2026 - Réf : JR2026-3087

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