Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Atalian Proprete
- Mourmelon-le-Grand - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons entre 15 et 20 personnes pour des postes d'Agents d'entretien des locaux (H/F) pour le site militaire de Mourmelon le Grand.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux, salles de réunion, communs. Vous pourrez être amené(e) à utiliser l'autolaveuse pour le nettoyage des gymnases et piscine. Ponctuellement vous pourrez également intervenir sur de la plonge. Une formation en interne est prévue.
Vos horaires de travail : 8h à 12h du lundi au vendredi, et éventuellement de 13h30 à 17h selon les besoins.
Repos vendredi après-midi, samedi et dimanche.
Contrats entre 25 et 35h,
A pourvoir de fin juillet à fin août, avec possibilité par la suite d'une continuité après la période estivale
Profil recherché :
Vous possédez idéalement une expérience dans le nettoyage industriel.
Connaissance de l'autolaveuse appréciée.
Vous devrez impérativement :
- être disponible durant le mois d'août ;
- compléter une enquête administrative préliminaire obligatoire, nécessaire à l'obtention de l'autorisation d'accès au site militaire.
Si le poste vous intéresse, merci de postuler par mail.
Une immersion avant embauche pourra vous être proposée.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HLLS
