Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
ADMR
- Galan - 65
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADMR de Galan recherche un(e) Aide à Domicile pour un CDD d'un mois (août) dans le cadre du remplacement des congés d'été
Ce CDD pourrait être reconduit.
Contrat à temps partiel de 100/110h par mois. Pas de week-end travaillé ce premier mois.
Vous bénéficiez d'une semaine d'intégration en doublon à compter du 26/7/26
MISSIONS
En lien avec différents intervenants, vous effectuez des missions au domicile de personnes âgées et/ou dépendantes sur Lannemezan ou un périmètre d'une 20aine de kilomètres autour de Galan :
- entretien de l'espace de vie
- entretien du linge
- préparation et accompagnement des personnes lors de la prise des repas
- courses
- accompagnement à la vie sociale
Pas de soins de nursing ni toilette.
PROFIL
Vous êtes autonome avec de bonnes capacités d'adaptation, le sens de l'organisation.
Vous faites preuve de discrétion et avec une bonne capacité d'écoute.
Vous pouvez rendre compte par écrit de vos activités et constatations.
Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
Vous devez pouvoir vous déplacer, au domicile des bénéficiaires, de façon autonome dans le respect des horaires de votre planning
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HMVM
