Gestionnaire Paie H/F Sadec Akelys
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel.
Au sein du pôle social et en véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous les accompagnez et les conseillez pour sécuriser et développer leur activité :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients multi conventions,
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des échéances,
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et garantir leur conformité,
- Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que l'ensemble des formalités administratives associées,
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social,
- Répondre aux demandes des organismes sociaux et assurer le suivi des dossiers,
- Contrôler la fiabilité des données de paie et veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles,
- Collaborer avec les équipes du cabinet afin d'assurer un service de qualité auprès des clients,
- Participer à l'optimisation des processus et outils de gestion de la paie.
Le profil recherché
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez le logiciel de paie Silae,
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe,
- Vous êtes animé par le conseil et vous appréciez la relation clients.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 29 et 35K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
-
Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
La carte
6 Rue Général Sarrail
10000 Troyes
Publiée le 17/07/2026 - Réf : ZmQNJ9WLy2rp5LwD
