Gestionnaire de Paie H/F In Extenso
- Sainte-Maure - 10
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous intégrez notre agence de Troyes composée d'une trentaine de collaborateurs.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurez la production de la paie ainsi que l'accompagnement social de nos clients. Véritable référent(e) technique, vous contribuez à la qualité des prestations délivrées et participez à la dynamique collective de l'agence.
Vos principales missionsProduction de la paie et administration du personnel
- Assurer la collecte et le contrôle des éléments variables de paie.
- Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, y compris les plus complexes.
- Établir les soldes de tout compte, documents de sortie et formalités associées.
- Gérer les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes sociaux.
- Établir les attestations, certificats et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel.
Conseil et accompagnement des clients
- Accompagner les clients dans leurs problématiques sociales quotidiennes.
- Répondre aux questions relatives à la paie, à la législation sociale et aux conventions collectives.
- Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et responsables RH.
- Identifier les besoins complémentaires et orienter les clients vers les experts du Groupe.
Veille sociale et expertise technique
- Réaliser et partager la veille sociale, légale et conventionnelle.
- Garantir l'application des évolutions réglementaires au sein des dossiers.
- Participer à l'amélioration continue des process et outils du service.
- Coordonner et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Travail en équipe et développement de l'activité
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges techniques.
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
- Veiller à la qualité et au respect des délais de production.
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
Le profil recherché
- Formation en paie, ressources humaines ou gestion sociale.
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions.
- Maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie.
- Sens du service client et esprit d'équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacités d'analyse et de communication.
Rejoindre In Extenso, c'est intégrer un groupe de plus de 7 000 collaborateurs tout en évoluant dans une agence à taille humaine où proximité, expertise et convivialité rythment le quotidien.
L'agence de Troyes vous offre un environnement stimulant, des missions variées et de réelles opportunités de développement professionnel.
Ce que nous vous offrons- Un parcours d'intégration structuré et digitalisé (Game of Pros).
- Un accompagnement personnalisé.
- Des équipes engagées et bienveillantes. (entreprise certifiée Great Place to Work)
- Des outils digitaux performants.
- Un parcours de formation continue.
- De réelles perspectives d'évolution.
- Un suivi individualisé de votre carrière.
- Télétravail et flexibilité.
- Mutuelle et prévoyance.
- Titres-restaurant.
- Prime de participation.
- Événements de convivialité et vie d'agence dynamique.
- CDI
- Poste basé à Troyes
- Prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service des entreprises tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez In Extenso Troyes et participez à la réussite de nos clients.
Compétences : déclarations sociales, Paie
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
La carte
15 Rue des Tropres
10150 Sainte-Maure
Publiée le 16/07/2026 - Réf : OGPOW533
