Contrôleur Ressuage H/F Framatome
- La Hague - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- COFREND Courants de Foucault (ET) niveau 2 - secteur fabrication et maintenance
Les missions du poste
Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !
Nous recrutons pour nos activités un contrôleur ressuage F/H, possédant un COFREND CIFM niveau 2, afin de réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des contrôles non destructifs sur les pièces en cours de fabrication selon ses qualifications en respectant la documentation au poste de travail
- Etudier les résultats des contrôles pour en interpréter les résultats
- Rédiger les PV (Procès-Verbaux) de contrôle
- Réaliser l'identification des écarts, ouvrir la fiche d'écart, définir la caractérisation des défauts et contribuer au traitement des écarts
- Réaliser selon les contextes d'organisation, les réglages associés
- Concevoir des cartographies (selon les organisations)
- Proposer des solutions dans le cadre de l'amélioration continue des modes opératoires de contrôle
- Communiquer avec les inspecteurs lors de l'opération de contrôle
- Participer à des chantiers d'amélioration sur son périmètre
- Accompagner un ou des contrôleurs non destructifs dans leur montée en compétences
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 et possédez une certification COFREND CIFM Niveau 2 en cours de validité.
Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'observation, vous faites preuve d'une grande précision dans l'exécution de vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à respecter les procédures ainsi que les exigences de qualité et de sécurité.
Votre sens des responsabilités, votre fiabilité et votre aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
NOS AVANTAGES
- Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
- Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
- Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
- Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
- Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
- Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
- Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
- Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-27101
