Orano emploi
Orano recrutement

Assistant Projet H/F Orano

  • Gard - 30
  • Alternance
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions sont notamment les suivantes :

Assister le projet :

· Traiter dans la base documentaire des documents d'ingénierie (numérotation, traitement des Workflow, diffusions des livrables...) ;

· Suivre les catalogues méthodiques,

· Réceptionner, diffuser et archiver des documents liés aux projets (documents techniques, courriers, comptes rendus) ;

· Mise en forme de documents et présentation en fonction des sollicitations ;

· Réaliser la saisie des demandes d'achat

Support aux managers et équipes

· Saisir les avis de rendez-vous;

· Gérer et effectuer le suivi des arrivées/départs du personnel, en assurer la logistique;

· Organiser les réunions et déplacements de l'équipe selon besoin et suivre les agendas ;

· Diffuser des informations reçues ou émises aux interlocuteurs concernés (Notes d'organisation, informations générales ...) ;

· Préparer et organiser les déplacements des membres de l'équipe : réservation d'hôtel, de train, de voiture de location ou véhicule de service ;

· Être en support des demandes de logistique, fournitures...

Le profil recherché

Vous effectuez un diplôme de niveau Bac +3 dans la gestion administrative.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook Word, PowerPoint, Excel)
* Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, Skype, Teams...)

Aptitudes recherchées :

* Dynamisme, esprit d'initiative
* Discrétion
* Organisation et rigueur
* Bon relationnel, esprit d'équipe



Ce poste est basé sur l'établissement de Bagnols sur Cèze (26), un établissement qui est soumis à enquête administrative

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 14990_1784279989

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