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Assistant Comptable et Contrôle de Gestion H/F PRODWAYS GROUP

  • Nîmes - 30
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Les missions du poste

Ton prochain défi ? Assistant Comptable et Contrôle de Gestion, en apprentissage.

Intègre Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Sur notre site d'Aubais, proche de Nîmes (30), tu contribueras au suivi comptable et au contrôle de gestion afin de fiabiliser les données et soutenir l'optimisation des processus financiers et administratifs. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur notre site de Rouen.

Rattachement hiérarchique :
Au sein de l'équipe qualité de 4 personnes, tu seras rattaché à la Responsable Comptable.

Tes missions :

  • Participer à la mise en place et au déploiement de la facturation électronique ;
  • Contribuer aux travaux de paramétrage et de déploiement du nouvel ERP ;
  • Apporter un support opérationnel à l'équipe comptable sur les opérations courantes (saisie, rapprochements, contrôles).

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Etudiant préparant un Master en comptabilité ;
  • Bon relationnel et esprit d'équipe ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Polyvalence et capacité d'adaptation.

Infos complémentaires

Ce que nous t'offrons :

  • Contrat d'apprentissage d'un ou deux an, à pourvoir dès que possible ;
  • Télétravail (1jour/semaine) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ;
  • Une mutuelle et prévoyance de qualité ;
  • Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.) ;
  • Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre et travailler toute l'année.

Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :

  1. Participation à un Jobdating en visioconférence (20 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir ton parcours et répondre à tes questions.
  2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur tes compétences et aspirations.

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement

  • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager

  • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4101209/29610309 ACECDG/30N

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